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Organomics beim HR-Online-Hackathon #HRHonline

Vom 17. bis 19.04.2020 fand der HR-Hackathon statt – diesmal online.

Fragestellungen waren:

  • Welche digitalen Tools brauchen wir für HR aktuell?
  • Welche sinnvollen Schnittstellen können gebaut werden, um Systeme logisch miteinander zu verbinden?
  • Wo sind die Online Ressourcen für Krisenzeiten?
  • Welche Apps können uns helfen, Unternehmen und freie Arbeitskräfte zusammen zu bringen?
  • Wie können Freiberufler aktuell unterstützt werden?
  • …

Dr. Thomas Bittner hat als Gruppen-Mentor/ Coach den HR-Online-Hackathon unterstützt: Antworten auf Fragen von Projektteams zu Formalia, Teamzusammenstellung (Techies sind immer ein knappes Gut), Begutachtung von Konzepten, Pitch-Videos und Business-Plänen.

Viele Produkte, die sich die Projektteams ausgedacht haben, drehten sich um die Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern im Home-office. Hier hoffen wir auf neue Ideen zu unseren Themenbereichen Leadership und Employer Branding.

Mehr Informationen zum Event gibt es hier.

Und eine Übersicht zu den eingereichten Beiträgen mit Video-Pitch gibt es bei DEVPOST:

Screenshot Übersicht HR Hackathon Online Projekte

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Schlagwörter

Arbeitgeberattraktivität Attributionsfehler Basismotive BDVT Befragung Belohnung Best Practice Blog Change-Prozess Charisma Experten Extrinsische Motivation Fallstudien Fußball Führungskräfte Führungskultur in der Versicherungsbranche Guido Kiell IHK Bonn/ Rhein-Sieg Internetwoche Interview intrinsische Motivation Kongress Kundenzufriedenheit Mitarbeiterführung Motivation Personalentwicklung Rollenspiele Selbstwert Sozialpsychologie Studie Tagesseminar transaktionale Führung transformationale Führung Versicherung Versicherungs-Vertrieb Versicherungswirtschaft Vertrieb Video Vision Vorbild Vortrag Weiterbildung Wissensmanagement Workshop Ziele

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