Organomics
  • Home
  • Organisationsentwicklung
    • Mitarbeiterführung – Transformationale Führung
    • Führung auf Distanz
    • Führungs-Controlling
    • Mitarbeiterbefragung – verständlich und schnell
    • Veränderungsmanagement gestalten
    • Visionsentwicklung
  • Kundenforschung
    • Kundenbeziehungsmanagement
    • Customer Touchpoint Performance
    • Zielgruppe identifizieren und wirksam mit ihr interagieren
  • Über uns
    • Geschäftsleitung der Organomics GmbH
    • Team und Kooperationspartner
    • Referenzen der Organomics GmbH
    • Karriere bei der Organomics GmbH
  • Aktuelles
  • Suche
  • Menü Menü
  • Seiltänzer

Hack you, Covid-19! Die HR Hackathon Online Gewinner stehen fest

PRESSEMITTEILUNG:

Strasbourg, 30. April 2020: Aufgrund der Coronakrise ging der jährliche HR Hackathon ins Internet. Vom 17. bis 19. April fand das Online Event statt. Wie üblich arbeiteten HR Vertreter, Entwickler und HR Tech Experten gemeinsam in Teams an HR Software Projekten. Der Schwerpunkt der HR Hackathon Sonderausgabe lag auf Lösungen für Arbeitgeber, Mitarbeiter, Freelancer und Jobsuchende während und nach der Coronakrise. Das Online Event verzeichnete 340 Teilnehmer aus mehr als 50 Ländern, die während 48 Stunden an 23 erfolgreich eingereichten Projekten arbeiteten. Vergangen Montag verkündete Veranstalterin Eva Zils die Gewinner. Die Fortsetzung des Online Events ist für diesen November geplant.

Die jährlich in Berlin stattfindende Veranstaltung musste wegen des Corona Virus abgesagt werden. Jedoch beschloss Organisatorin Eva Zils, ihr Event online zu veranstalten.

Vom 17. bis 19. April versammelten sich 340 Teilnehmer aus mehr als 50 Ländern vor ihren Bildschirmen, um binnen 48 Stunden an knapp 50 Projektideen zu tüfteln.

Physische Grenzen waren nicht vorhanden, sodass sich die Projektteams trotz unterschiedlicher Zeitzonen und grenzübergreifend zusammen taten, um sinnvolle HR Tech angesichts Corona zu entwickeln.

23 Projekte wurden am Ende erfolgreich eingereicht und von der hochkarätigen Fachjury bewertet. Die Preisverleihung fand per YouTube Live Stream vergangenen Montag, 27. April statt (Video Aufzeichnung hier: https://youtu.be/Plp4PC7Kym0).

Der HR Hackathon Online wurde getragen und unterstützt durch Hauptsponsor Freelance.com und Get-in-IT & Get-in-Engineering. durch Event Partner DRV Bund und 4scotty sowie durch freiwillige Spenden von 60 Event Teilnehmern.

Während des Online Events standen den Teams folgende erstklassige Fachexperten aus HR, Tech und Innovationsmanagement als Mentoren zur Seite:

  • Ina Ferber
  • Cinzia Ricciardone
  • Jennifer Löffler und
  • Dr. Thomas Bittner

Die hochkarätige Fachjury setzte sich zusammen aus

  • Ute Neher: Head of Global Talent Acquisition bei der Deutschen Telekom
  • Bill Boorman: HR Tech Company Advisor
  • Chad Sowash: HR Tech Kritiker und Podcaster des Chad&Cheese Podcast
  • Iwan Gulenko Developer, Tech Recruiter und Autor

Um die Prototypen zu prämieren, legte Eva Zils folgende Gewinner Kategorien fest:

  1. Best new Tool built from scratch
  2. Best Tool improved existing Prototype

Die Gewinner sind:

Kategorie: “Best new Tool built from scratch”

  1. SafeDistance
  2. 2Joyn
  3. thuse.stream

Kategorie: “Best Tool improved existing Prototype”

  1. Harbor Health (die App ist auch der Favorit der Jury insgesamt)
  2. AmpUp
  3. Hourglass

Für mehr Informationen zu den Gewinnern und den weiteren Projekteinreichungen, besuchen Sie bitte: https://hrhackathoncovid.devpost.com/submissions

Die nächste Ausgabe des HR Hackathon Online findet vom 13.-15. November statt!

Interessierte tragen sich hier ein: https://online-recruiting.us4.list-manage.com/subscribe?u=63817d05296d0cb11c2f417d3&id=fe62dcc597

Online-Recruiting.net

ist die internationale Beratungsfirma der dreisprachigen Jobportal-Expertin Eva Zils. Sie berät seit 2004 Unternehmen bei der  Konzeption ihrer Online Kommunikation, Marketing und Sales in Wort und Bewegtbild. In ihrem HR-Blog auf www.online-recruiting.net analysiert und kommentiert sie Recruiting-Trends, neue Anbieter und Marktentwicklungen.

Kontakt:

Online-Recruiting.net – Eva Zils

8, avenue du Général de Gaulle

F – 67000 Strasbourg

Tel.: +33 (0)6 84 88 98 33

www.online-recruiting.net

Kategorien

  • Allgemein (7)
  • Artikel (14)
  • Blogartikel (21)
  • Interview (6)
  • Organisation (1)
  • Seminar (10)
  • Studie (9)
  • Vortrag (10)

Aktuelle Beiträge

  • Logo OrganomicsArbeitgeberattraktivität 20229. Juni 2022 - 12:53
  • Logo OrganomicsNeue Studie Talents for Insurance 2022 zur Arbeitgeberattraktivität in der Versicherungsbranche19. Mai 2022 - 8:40
  • Logo OrganomicsErgebnisse der FIRSTBIRD Benchmark-Studie 202117. Juni 2021 - 12:46
  • Logo OrganomicsStudie “Führung auf Distanz”12. Januar 2021 - 15:10
  • Logo OrganomicsArbeitgeberattraktivität in der Versicherungsbranche29. Mai 2020 - 10:26
  • Logo OrganomicsFührung auf Distanz13. Mai 2020 - 12:44

Schlagwörter

Arbeitgeberattraktivität Attributionsfehler Basismotive BDVT Befragung Belohnung Best Practice Blog Change-Prozess Charisma Employer Branding Experten Extrinsische Motivation Fallstudien Fußball Führungskräfte Führungskultur in der Versicherungsbranche Guido Kiell IHK Bonn/ Rhein-Sieg Internetwoche Interview intrinsische Motivation Kongress Kundenzufriedenheit Mitarbeiterführung Motivation Personalentwicklung Rollenspiele Selbstwert Sozialpsychologie Studie Tagesseminar transaktionale Führung transformationale Führung Versicherung Versicherungs-Vertrieb Versicherungswirtschaft Vertrieb Video Vision Vorbild Vortrag Weiterbildung Workshop Ziele

Kontakt

Organomics GmbH
Am Nordpark 83
50733 Köln
+ 49 221 99 87 92 43
info@organomics.de

Inhalt

  • Home
  • Organisationsentwicklung
  • Kundenforschung
  • Über Uns
  • Aktuelles

Aktuelle Beiträge

  • Arbeitgeberattraktivität 2022
  • Neue Studie Talents for Insurance 2022 zur Arbeitgeberattraktivität in der Versicherungsbranche
  • Ergebnisse der FIRSTBIRD Benchmark-Studie 2021
  • Studie “Führung auf Distanz”
  • Arbeitgeberattraktivität in der Versicherungsbranche

Kategorien

  • Allgemein (7)
  • Artikel (14)
  • Blogartikel (21)
  • Interview (6)
  • Organisation (1)
  • Seminar (10)
  • Studie (9)
  • Vortrag (10)
© Copyright - Organomics GmbH
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
Nach oben scrollen