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Führung auf Distanz

Wenn das Homeoffice für viele Mitarbeiter plötzlich zum Ort der Leistungserbringung wird, dann stehen die meisten Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter auf Distanz führen zu müssen.

Für den Blog von Ina Ferber habe ich einen Beitrag zu diesem Thema geschrieben. Hierbei geht es um psychologische Hürden und wie man ihnen als Führungskraft begegnen kann. Den Beitrag finden Sie hier.

Auf der Website der Zeitung DIE WELT berichtet der Autor Andreas Weck über “Fünf Fehler, die Chefs im Homeoffice noch immer machen”. Dieser Bericht passt ebenfalls zu unserer Analyse.

Am Ende dieses Artikels ist noch ein kurzes Video zu sehen, in dem sieben Regeln für gute Mitarbeiterführung erläutert werden. Die Zusammenstellung erscheint zwar etwas eklektisch, wer sie umsetzt, macht jedoch nichts falsch.

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Arbeitgeberattraktivität Attributionsfehler Basismotive BDVT Befragung Belohnung Best Practice Blog Change-Prozess Charisma demographischer Wandel Extrinsische Motivation Fallstudien Fußball Führungskräfte Führungskultur in der Versicherungsbranche Gesundheitsmanagement Guido Kiell IHK Bonn/ Rhein-Sieg Internetwoche Interview intrinsische Motivation Kongress Kundenzufriedenheit Mitarbeiterführung Motivation Personalentwicklung Rollenspiele Selbstwert Sozialpsychologie Studie Tagesseminar transaktionale Führung transformationale Führung Versicherung Versicherungs-Vertrieb Versicherungswirtschaft Vertrieb Video Vision Vorbild Vortrag Weiterbildung Wissensmanagement Workshop

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